2018年重点工作承诺

办公室

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表办公室向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、做好局2018年重点工作责任分解下达和跟踪落实工作。

二、全面推进政务公开。加大公开力度,加强政策解读回应,增强公开实效。

三、加强新闻宣传和舆论引导。讲好人社故事、传播好人社声音。防范和处理好负面舆论炒作。

四、加强人大代表建议、政协委员提案、13710系统、12345政务热线有关事项督办,满意办结率达100%。

五、提高办文、办会、办事能力,确保行政运行规范高效。

六、进一步改进工作作风,严格执行《局八项规定实施细则》,反对懒政、推诿扯皮有效推进局党组决策部署贯彻落实

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领办公室全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

             

承诺人:办公室主任  吕志中

2018年重点工作承诺

人事科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表人事科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、根据市委组织部安排,做好2018年度我局优秀年轻干部选拔工作。

二、根据“三基建设”职责分工,按照时间节点,4月底前做好我局基础工作达标验收,5月底前完成人社系统专业能力题库建设,7月底前完成全市人社系统干部职工专业能力测评。

三、强化全市人社系统窗口单位作风建设,6月份举办一期窗口单位作风建设培训班,7月份选树一批窗口单位作风建设先进典型,8月份进行一次全面督导检查。

四、继续抓好我市“全国人社系统干部在线”学习,在此基础上,健全学习制度,严格考核,切实提高干部队伍素质。

五、做好全局离退休老干部服务保障工作,做到热心细心贴心。

六、认真履行“一岗双责”,牢固树立“四个意识”,驰而不息反对“四风”,围绕大局,热情服务,加强对科室人员的党风廉政教育,做到办事公正,廉洁高效。

承诺就意味着言必行,行必果,我将团结带领人事科全体人员,为实现诺言做出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。       

 

承诺人:人事科科长  冯晓平

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018重点工作承诺

信访接待科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表信访接待科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下5项重点工作:

一、健全信访案件依法处置机制,依法、及时处理信访事项,不推诿、敷衍、拖延。

二、文明接待,对依法不予受理的信访请求,告知信访人并做好解释、疏导工作;严格保密制度,不泄露控告人、检举人的姓名和控告、检举的内容。

三、信访人查询信访事项办理情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,如实答复,不得拒绝。

四、妥善保管信访材料,不丢弃、隐匿、毁损或者篡改;与信访人或者信访事项有直接利害关系的,落实好回避制度。

五、公正廉洁,不利用职权徇私舞弊、索贿受贿。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

           承诺人:信访接待科  王凯军


2018重点工作承诺

规划统计科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻落实党的十九大精神、全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表规划统计科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、围绕市委、市政府确定的重点工作,根据省厅任务要求,拟定全市2018年度人力资源和社会保障事业发展计划,组织签订目标责任书,做到任务细化、分工明确、责任到人。

二、扎实做好目标责任考核工作,通过月通报、季督查、年终考核的形式,及时跟踪目标进度,约谈排名末位的单位责任人,确保省、市各项目标任务不折不扣落到实处。

三、科学分解下达各类人员计划,实现新增人员计划全覆盖,并加强对计划执行情况的监管,全年按不低于20%的比例进行抽查和监督检查,确保财政供养人员只减不增。

四、组织开展“十三五”规划中期评估工作,认真研判指标任务完成情况,扎实提高评估效果。

五、高质量完成各项报表统计工作,不断完善年报辅助软件,继续推进机关事业单位工作人员实名管理信息系统建设,确保基础数据的真实性、科学性、高效性。

六、加强学习强化担当,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,积极参加党内政治生活,严格执行中央八项规定及各项规章制度,秉着“争先创优”的精神,按照“五个表率”的标准要求,全面提升精神状态、工作标准、业务能力,为大运城建设贡献力量。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领规划统计科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

                             

            承诺人:规划统计科科长  刘洪梅

 

 

 

 

 


2018年重点工作承诺

就业促进科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表就业促进科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以5项重点工作:

一、建立实名制台账和月度统计分析的制度,完成全年城镇新增就业5.1万人、城镇登记失业率控制在4.2%以内的任务。

二、采取针对性、实用性的技能提升和有组织的转移及就近就地转移就业,完成8100名农村建档立卡贫困劳动力转移就业,使农村贫困劳动力在制度保障下实现稳定就业、增收脱贫。

三、实施困难群体就业帮扶,通过分类施策,精准帮扶,帮助3200名就业困难人员就业。

四、组织全市实施高校毕业生就业创业计划和基层成长计划,提升大学生就业质量,加强高校毕业生就业政策扶持、就业服务,实现应届高校毕业生就业率90%。

五、抓好科室学习教育和党风廉政建设,确保就业资金安全使用管理,进一步提升服务质量,全力服务就业创业,杜绝各类违规违纪问题发生。

承诺意味着“言必行、行必果”。我将团结带领科室全体人员,为实现诺言不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。    

                 承诺人:就业促进科科长  魏泽峰

2018年重点工作承诺

人力资源市场科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表人力资源市场科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下5项重点工作:

一、认真落实“运城人才新政35条”,2018年,市直教育、卫生、工业、农业、科技、文化、政法等领域引进不少于9名(个)高层次人才(团队),为大运城建设提供有力的人才支撑和智力保障。

二、简化新设服务机构行政许可手续,变前置审批为事中事后监管。加强人力资源市场诚信体系建设,“诚信服务树品牌,规范管理促发展”为主题实现服务机构诚信档案全覆盖,从业人员接受诚信教育培训和签署诚信服务承诺书均达100%。

三、全面推行“三支一扶”招募与事业单位公开招聘相结合的模式,人员服务期满考核合格后在服务辖区所在县(市、区)纳入事业编制。2018年,面向县级乡(镇)教育、卫生、农业、水利、扶贫和基层劳动保障服务平台等急需高校毕业生的单位,招募90名“三支一扶”人员,促使更多优秀大学生在农村基层干事创业。

四、坚持人事档案管理工作的“五不查阅、三不转递”原则,严肃纪律,规范要求,切实做到程序合规,手续完整,更好地为干部人事工作服务。

五、深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格遵守“八项规定”,驰而不息反对“四风”,坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领人力资源市场科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

承诺人:人力资源市场科科长        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

军官转业安置科

 

各位领导,同志们:

深入学习贯彻党的十九大精神全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表军官转业安置科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好如5项重点工作:

一、扎实开展计划分配军队转业干部岗前培训工作,严格落实培训计划,以高质量培训促进军队干部向地方顺利过渡

、严格落实省委、省政府计划分配军队转业干部安置政策,确保安置任务按时保质完成。

、全面开展企业军转干部解困资金检查,确保解困资金运行安全、解困政策落实到位。此项工作5月底完成。

做好企业军转干部稳定工作落实五包责任制,确保企业军转干部群体体稳定。

、认真抓好科室自建和党风廉政建设,严守纪律规矩、严把政策关口、公开办事程序、精简办事流程,以服务对象为中心,不断改进科室工作作风、提升服务质量,确保不发生任何违纪违法问题,树立人社部门良好形象  

承诺就意味着言必行,行必果,我将团结带领全科室人员为实现诺言做出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 承诺人:军官转业安置科科长  王文硕

2018年重点工作承诺

职业能力建设科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表职业能力建设科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下五项重点工作:

一、全力做好“全民技能提升工程”民生实事,大力开展“技能运城”专项行动。认真贯彻实施方案,打好运城“人口大市牌”,大规模开展农民工技能提升培训使经过培训并取得相应职业培训合格证书的劳动者达到10万人,将我市建设成为内陆地区对外开放、创新创业的技能人才高地。

二、明确完成任务时间表,确保圆满完成2018年各项目标任务。4月份完成全市招投标工作并展开培训,6完成50%;10月完成100%;11中旬对全市完成情况进行年度考核,确保全年各项工作创一流,走在全省最前列。

三、加强协调,强化工作措施。建立工作台账,主动作为,落实“三个清单”统一步调、统一行动,对重点工作、关键环节,采取系统比对、实地察看、抽查核实、每月通报等方式,严格要求,明确责任,狠抓落实。

四、改进作风,务实高效,认真做好为民服务工作。牢固树立“以人民为中心”的思想,改进工作作风,提高工作效率,提升服务水平,做到今日事今日毕,每件事有反馈;开班报告,随报随批;培训补贴,改为按月申领。切实把这项惠民利民的好事实事,办好办实。

五、以身作则,率先垂范,廉洁自律。勤勉工作,严格履行党风廉政建设责任制,坚决杜绝弄虚作假、虚报冒领、重复培训、违规申领培训补贴资金问题的发生。要把全民技能提升工程,办成形象工程、样板工程、廉洁工程、放心工程。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领职业能力建设科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

              

             承诺人:职业能力建设科科长  郭晓春

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2018年重点工作承诺

专业技术人员管理科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表专业技术人员管理科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、全面贯彻《运城市关于深化职称制度改革的实施意见》,持续深化人才评价激励机制改革认真落实高校、公立医院、科研院所等事业单位职称评审自主权,充分释放各类人才创新创业活力

二、切实加强对市直中初级评委会的组织、管理、监督,认真做好全市职称评审工作。

三、进一步加强院士工作站、博士后流动站、专家服务基层基地等高层次人才载体平台建设认真做好我市国务院特殊津贴专家、省级学术技术带头人新兴产业领军人才推荐选拔和高层次人才引进培养工作。

四、全面实施外国人来华工作许可制度,深入推进“三基建设”,扎实做好专业技术人员继续教育和专业技术人员信息库管理工作。

五、转变工作作风,持续推进简政放权,提高效能,创优专业技术人才发展环境,打造方便快捷高效的优质服务窗口。

六、全面加强自身党的建设和党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,积极参加支部组织生活,严格执行八项规定实施细则,坚决纠正“四风”突出问题,积极营造风清气正的良好政务环境。

承诺就意味着“言必行、行必果”。我将团结带领科室全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

                               

        承诺人:专业技术人员管理科科长   张建宏       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

事业单位人事管理科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表事业单位人事管理科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下8项重点工作:

一、大力实施《运城市委人才新政35条》,搞好高层次和特殊紧缺急需人才公开招聘引进工作。创新学历招聘、专业招聘。开展专项招聘、县级及以下医疗卫生机构招聘、艰苦边远地区招聘。

二、深入推进人才管理体制改革,全面落实事业单位用人自主权,鼓励有条件的事业单位开展自主招聘。严格履行公开招聘程序,规范公开招聘行为,确保招聘结果公平公正。

三、进一步规范和加强事业单位岗位设置聘用管理工作。落实《山西省事业单位特设岗位设置管理试行办法》。7月出台《运城市事业单位专业技术三级岗位管理办法》。

四、扎实做好市直事业单位工作人员2017年度考核结果备案工作。

五、搞好“三基建设”基本能力提升相关培训工作督查。

六、完成生产经营类事业单位改革和城市公立医院改制中人员的安置工作。

七、打造高效便民服务窗口。注重提升服务质量,实行限时办结制和一次性告知制,做到文明礼貌、接待热情

八、抓好党风廉政建设,牢固树立“四个意识”,虚心接受群众监督,杜绝各类违规违纪现象发生。

承诺就意味着“言必行、行必果”。我将团结带领事业单位人事管理科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

承诺人:事业单位人事管理科科长  杨小平

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

农民工工作科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表农民工工作科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下5项重点工作:

一、依据省农民工工作要点,协调有关单位,6月底前发我市农民工工作要点。

二、督促检查农民工相关政策落实,协调解决重点难点问题。积极解决涉及农民工的重大事件,切实维护农民工合法权益

三、积极开展农民工先进典型表彰和信息建设工作。表彰先进,树立典型,弘扬正能量;抓好农民工工作信息搜集上报。

四、积极推进我市家政服务升级换代。协调相关单位和家政协会,深入基层,开展调研研讨,及时发现管理漏洞,解决我市家政服务业面临的矛盾和问题。

五、加强学习,积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育改进作风,廉洁自律。牢固锤炼关心服务农民工的品质。

承诺就意味着“言必行、行必果”。我将团结带领农民工工作科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

               诺人:农民工工作科科长    

2018年重点工作承诺

劳动关系科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表劳动关系科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、完成城镇居民增收任务,确保2018年城镇居民可支配收入增幅达7%。

二、深入实施劳动合同法,构建和谐劳动关系,企业劳动合同签订率达98%。

三、积极推进集体合同制度,已建立工会且生产经营正常的企业集体合同签订率达85%,生产经营正常的规模以上企业工资集体协商全覆盖。

四、加强劳务派遣行政许可的监督检查工作,规范劳务派遣用工行为,依法维护被派遣者的合法权益。

五、做好市直单位军队退役人员信访维稳工作,解决好部分军队退役人员拖欠工资问题,维护退役军人的合法权益,促进社会和谐稳定。

六、加强党风廉政建设,努力改变工作作风,认真履行“一岗双责”,严格遵守中央八项规定,坚决纠正“四风”突出问题,不断提升工作能力和服务水平。

承诺就意味着言行必、行必果。我将团结带领劳动关系科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

承诺人:劳动关系科科长  郭小洲

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年度重点工作承诺书

工资福利科

 

各位领导,同志们:

为深入学习贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标,我代表工资福利科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下8项重点工作:

一、落实以增加知识价值为导向的分配政策,对符合条件的高校、科研机构、公立医院等知识技术密集、高层次人才集中的事业单位,全面实施绩效工资总量倾斜政策,激发创新创造创业活力。

二、按时完成调整机关事业单位基本工资标准和离休费标准,落实地区附加津贴制度,完善公务员奖金制度。

三、按计划实施公立医院薪酬改革试点,充分扩大内部分配自主权

四、继续推进县以下机关公务员职务与职级并行制度,建立正向激励机制。

五、完善乡镇工作补贴制度,提高按职务发放的乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴标准。

六、配合市商务局指导各开发区落实绩效工资制,深化开发区“三化三制”的薪酬制度改革内容。

七、完善市直机关休息日和法定休假日值班(带班)报酬发放办法。

八、认真执行《中国共产党廉洁自律准则》,落实“八项规定”,坚决纠正“四风”,加强科室人员的党性教育落实工作责任制,严明工作纪律,规范业务办理流程,简化审核审批程序,提高工作效率,保质保量完成全年工作任务

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领工资福利科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

                承诺人:工资福利科科长  张保庆

 

                     

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

养老保险科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表养老保险科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、强化养老保险体系建设。促进企业养老保险省级统筹,实行养老保险基金市级统收统支。完善城乡居民扶贫政策,落实建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴政策。

二、深化机关事业单位养老保险制度改革。推进机关事业单位养老保险制度的完善和全面运行。

三、扎实做好养老金调整工作。按时提高城镇退休人员基本养老金水平和城乡居民基础养老金最低标准。提高企业参保职工因病或非因工死亡、一次性抚恤费及遗属待遇。

四、规范职工提前退休审批工作。准确把握政策要点,做到退休审批“流程最优、环节最少、效率最高”。

五、转变工作作风,提高工作效能。不断加强理论学习,强化服务意识,培养优良作风,提升工作效率,争当创先争优的实践者,良好风尚的引领者。

六、从严落实中央八项规定及党风廉政建设各项制度。切实落实“一岗双责”加强科室管理,从自我做起,从小事做起,从点滴做起,坚决守住底线,不碰黄线,远离红线。遵规守纪,廉洁从政,清白做人,全心全意为广大职工服务。

承诺就意味着言必行,行必果。我将团结带领科室全体人员,为实现诺言做出不懈努力,向组织和人民交一份满意的答卷。

                           

              承诺人:养老保险科负责人  杨军峰

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

失业保险科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表失业保险科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、提高失业动态监测质量。继续扎实做好全市150家企业的失业动态监测工作,按时、保质、保量完成上报任务。进一步做好失业动态监测数据分析报告,每季度写一份分析报告。

二、继续做好失业保险支持企业稳定岗位工作。发挥失业保险预防失业、促进就业的作用,激励企业承担稳定就业的社会责任。

三、提高失业保险金标准。全市要对今年的失业保险金标准提高。

四、妥善做好国企改革和僵尸企业职工分流安置工作。指导企业依法依规制定职工分流安置方案。

五、转变工作作风,提高工作效率。不断加强学习,牢固树立首问负责、限时办结、高效服务的理念,提升业务水平,提高服务质量。

六、认真做好党风廉政工作。认真贯彻市委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求,切实深化标本兼治,完善监督管理,履行好“一岗双责”。

承诺就意味着言必行、行必果,我将团结带领失业保险科全体人员,为实现承诺做出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

承诺人:失业保险科科长  王世平

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

医疗保险科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表医疗保险科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下7项重点工作:

一、继续落实建档立卡贫困人口医疗保障帮扶政策建档立卡贫困人口城乡居民医疗保险参保率达到100%,建档立卡贫困人口住院医疗费用平均报销比例达到90%以上。

二、制定运城市深化医疗保险支付改革按病种付费的支付标准和支付政策,2018年底前全市实行按病种付费的病种达到100个以上。

三、继续强化医疗、生育保险参保扩面努力实现“应参尽参、应保尽保”。医疗、生育保险综合参保率稳定在95%以上。

四、进一步完善城乡居民医保制度,继续提高城乡居民医保财政补助标准和个人缴费标准,落实市政府提高城乡居民医保待遇的相关政策

五、继续做好大病保险委托商保机构经办工作,督促承办的商保机构实现城乡居民大病保险在医疗机构“一站式”直接结算。

六、按照省厅安排,调整和完善城镇职工医疗保险待遇,做好与城乡居民医保政策的衔接。

七、全面加强党建和党风廉政建设工作。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决纠正“四风”的突出问题,改进工作作风,提升行政效能,牢固树立“以人民为中心”的思想。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领医疗保险科全体人员,为实现诺言做出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

                承诺人:医疗保险科科长  侯文卫

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

工伤保险科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表工伤保险科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、确保完成工伤保险参保人数66.95万人,基金征缴1.35亿元的量化考核指标。

二、认真做好提高工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金待遇调整工作。

三、完善工伤保险制度。积极探索工伤预防、康复体系建设,拟定我市工伤预防费管理使用办法。

四、根据省厅安排,适时启动交通、铁路、水利等建设项目参加工伤保险工作,并及时跟进落实。

五、做好工伤认定、劳动能力鉴定工作把好材料审核关、法规依据关、结论准确关,提升依法行政能力,为伤残职工提供一次性便捷通道。

六、把纪律挺在前面,加强作风建设,坚决纠正只说不做、懒政怠政、推诿扯皮等行为,杜绝“中梗阻”现象,强化服务意识,确保科室风清气正,群众满意。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领工伤保险科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

                                 

承诺人:工伤保险科科长  王建新

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2018年重点工作承诺

财务资金管理科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署圆满完成全年人社工作目标任务,我代表财务资金管理科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、紧紧围绕全局重点工作,加强财务管理和基金监管,重点做好资金的申请、使用、拨付等工作,提高资金使用效率,确保各项工作任务圆满完成。

二、认真贯彻实施《社保基金行政监督办法》,加大社保基金监督检查力度,积极开展养老、医疗、工伤保险专项检查,检查覆盖面达到不少于50%、县全覆盖加强与公安机关的协作配合,对于发现的基金欺诈案件及时移交,有效打击和防范社会保险欺诈行为。

三、强化社保基金的预决算编制,重点做好基金的预算执行、调整和决算工作,及时准确上报基金数据、资料,如期完成全市基金编报、审核工作。

四、积极落实社保基金存款优惠利率的有关规定,督促社保经办机构按照要求及时转存定期,确保基金的保值增值。

五、改进工作作风,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,想人民所想,急人民所急,为广大人民群众提供优质便捷服务。

六、加强党风廉政建设,严格遵守廉洁自律有关规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职务上的便利谋取不正当利益,杜绝违法违纪事项发生。

承诺就意味着“言必行、行必果”,我将团结带领全体人员,为实现诺言做出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

            承诺人:财务资金管理科科长  燕运宏

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018重点工作承诺

仲裁与法规科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表仲裁与法规科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下5项重点工作:

一、做好“七五”普法工作,利用“依法行政宣传月”和“12.4宪法日”开展法治大宣传活动;创新开展法治微电影普法活动;组织59名机关工作人员进行无纸化学法考试。

二、劳动人事争议调解仲裁结案率达90%以上,调解成功率达60%以上。

三、做好仲裁员、调解员专业培训工作,打造一支政治素质硬、业务能力强、服务群众好的调解仲裁队伍。

四、坚持依法行政,做好行政复议和行政诉讼工作。

五、加强党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,严格遵守中央八项规定,坚决纠正“四风”突出问题,切实改进工作作风,提高办事效率。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领仲裁与法规科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。                               

承诺人:仲裁与法规科科长  慕亚宾

2018年重点工作承诺

劳动监察科、运城市劳动保障监察执法队

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表劳动监察科、运城市劳动保障监察执法队向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

、认真扎实做好保障农民工工资支付工作。指导各县(市、区)、开发区完成治欠保支工作任务、“三个清零”工作任务和“无欠薪市县”创建目标任务。

二、确保劳动保障监察投诉举报案件结案率达到96%以上。全面落实“两网化”管理制度,源头预防违法案件发生。

三、完成国家、省安排的各项专项执法检查工作任务。完成“双随机一公开”工作任务。

四、加大违法失信企业惩戒力度,对存在严重违法行为的企业公开曝光,纳入“黑名单”,实施联合惩戒。

五、加强学习,提高整体素质,组织好“内强素质,外树形象”业务能力提升培训。人人上台讲课,共同答疑解惑。

六、加强党风廉政建设,改进工作作风,提高办事效率。强化监察员的执法能力提升教育,遵守纪律,廉洁办案,切实维护劳动者合法权益。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领劳动监察科、运城市劳动保障监察执法队全体人员,为实现诺言不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

承诺人:劳动监察科科长

运城市劳动保障监察执法队负责人  曲彦升

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2018重点工作公开承诺

公务员职位管理科

 

各位领导,同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表公务员职位管理科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、完成全市政府系统公务员信息库建设工作。4月底完善完成全市政府系统公务员信息库,与市委组织部对接汇总按要求上报省委组织部、省人社厅和省公务员局。

二、完成公务员综合管理工作。6月底前完成全市2017年度政府系统公务员登记备案;年底前完成2017年度考试录用和军队转业安置公务员(参公)登记。

三、完成公务员职位分类改革阶段性工作。做好全市公务员分类管理、专业技术类和行政执法类公务员前瞻性工作。于7月底前完成各项摸底和统计工作。

四、完成专业技术性强职位试行聘任制公务员探索性工作。积极对接,掌握政策,熟悉流程,并于7月底前完成调研摸底工作,上报省厅安排我市试点推进。

五、完成运城市公务员局制度建设工作。7月底前制定《运城市公务员局工作规则》并实施。

六、廉洁自律,恪尽职守,树立良好新面貌。进一步增强政治意识、大局意识,认真做到廉洁从政,努力工作,作风扎实,自觉接受社会和群众监督,杜绝违规问题发生。秉公办事,文明礼貌对待群众和办事人员。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领公务员职位管理科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。                         

 

承诺人:公务员职位管理科科长  吉庆哲

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

公务员考试录用科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表公务员考试录用科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、认真做好组织全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作不断提高考录工作科学化、规范化水平,确保考录结果客观公正。

二、认真落实公安招录体制改革实施工作。公安机关招录公安院校公安专业应届毕业生与往届毕业生实行分开招录,招录比例各占50%,从源头上提升公安队伍的专业素质、整体素质及战斗力。

三、加大公务员考录向基层倾斜力度。对我省有关部门派出的六类“服务基层项目人员”,继续实行定向招录。

四、积极推进“三基建设”专项行动计划,加大从在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)公务员力度。严格执行新录用公务员五年最低服务年限,保证乡镇力量。

、做好新录用公务员试用期管理工作安排新录用公务员参加初任培训。新录用公务员试用期满考核合格的,按照有关规定进行公务员登记。

六、严格遵守党章、《中国共产党廉洁自律准则》和党规党纪,进一步改进工作作风,认真落实全面从严治党各项要求。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领公务员考试录用科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

承诺人:公务员考试录用科科长   庞俊杰

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

公务员考核奖惩科

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表公务员考核奖惩科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下7项重点工作:

一、公务员年度考核工作要稳中提质。扎实搞好2017年市直行政机关公务员年度考核的备案工作,结合单位奖惩情况建立优秀比例升降机制,切实维护考核工作的严肃性。

二、公务员年度奖励工作大力推进。结合公务员年度考核工作适时开展公务员年度奖励工作,及时兑现考核结果,提高全市广大公务员的工作积极性。

三、公务员惩戒工作要严格管理。建立处分情况共享机制,及时掌握市直行政机关公务员的惩戒情况,确保处分落到实处。

四、评选表彰工作要规范有序。严格评选推荐程序,坚持底线思维,不搞“满堂红”,坚决做到政策把关不走样、政策执行不打折,确保推荐对象的先进性和代表性。

五、全市创建示范活动要彻底清理规范。采取有力措施,周密部署,扎实推进,确保全市创建示范活动清理工作有序开展,切实减少基层负担。

六、认真完成三基建设相关工作。抓好公务员基本能力提升培训工作的组织、管理及督查工作,规范全市行政机关干部培训档案的建立。

七、抓好党风廉政建设工作,进一步改进工作作风。严格落实中央“八项规定”,积极参加局组织的学习教育活动,提高思想认识和业务水平,确保全年所有人员无违规违纪现象,实现组织和服务对象“双满意”的目标。

承诺就意味着言必行,行必果,我将团结带领公务员考核奖惩科全体人员,为实现诺言做出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。    

 

           承诺人:公务员考核奖惩科科长  陈振国

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年度重点工作承诺

党委办公室

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表党委办公室向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6重点工作:

一、进一步规范党组织工作。严格“三会一课”制度落实,严肃党内政治生活;规范党费收缴管理;提升发展党员质量;建立健全党建考核机制。

二、着力创建学习型党组织。坚持以政治建设为统领,教育引导广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和新《党章》。中心组学习全年不少于12次,积极开展周学习日活动,多举措提升党员干部“四个意识”。

三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。大力弘扬红船精神,着解决信念不坚定、宗旨不牢固、使命感不强、担当力缺乏等突出问题。

四、深入推进“三基建设”。以“党建规范年”为抓手,大力提升基层党组织组织力;以细化“一目录三手册”为突破口,促进基础工作达标验收;以特色学习教育活动为载体,不断提升干部基本能力;努力把全局“三基建设”引向深入。

五、大力开展文明单位创建。充分发挥工青妇群团组织作用,开展社会主义核心价值观、道德讲堂、家风家教等活动;认真开展学雷锋志愿服务活动,年底前志愿者注册人数达到在职干部职工的30%。

六、深化拓展党风廉政建设。强化“两个责任”落实,制定主体责任清单;增强廉洁自律意识带头履行好“一岗双责”;而不息纠正“四风”,全面提升服务质量突出抓好效能建设切实改进工作作风。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领科室全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

                承诺人:党委办公室主任  慕亚晶    

 

 

 

 


2018年重点工作承诺

行政审批科

 

各位领导、同志们:

深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务。我代表行政审批科向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下5项重点工作:

一、进一步精简行政审批事项,优化办事流程,努力做到让服务对象“只进一扇门”、“最多跑一次”。

二、完善内部联审联批制度,做到行政审批事项“流程最优、环节最少、材料最简、时间最短”,按时办结率达到100%。

三、加快推进“互联网+政务服务”工作,构建信息共享机制,消除信息“时间差”,真正做到数据“多跑腿”,群众“少跑路”,大幅提升政务服务智慧化水平,让企业和群众办事更方便、更快捷、更效。

四、加强行政审批窗口管理,主动增强为民服务意识,争创市政务大厅优秀服务窗口

五、全面落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制认真履行“一岗双责”,忠诚于党,诚信做人,廉洁自律,以身作则,坚守底线、不碰红线,确保不发生任何违规违纪问题

承诺意味着言必行、行必果。2018年,我将团结带领行政审批科全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

                 承诺人:行政审批科科长  姚耀鹏

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

运城市自主择业军转干部管理服务中心

 

各位领导、同志们:

深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务。我代表自主择业军转干部管理服务中心向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、根据省厅下达的安置计划,全面完成安置到我市的自主择业军转干部年度接收任务

二、及时办理自主择业军转干部的“一金三费两关系”,以及组织关系和落户手续

三、按照全国、全省自主择业工作座谈会要求,确保6月底前完成自主择业军转干部档案达标和全国自主择业信息平台建设的信息录入工作

四、为保证国家资金安全,做好退役金发放工作,严格执行自主择业军转干部的年度注册登记制度

五、进一步创新自主择业军转干部培训模式,助力自主择业后军转干部二次创业,不断拓宽自主择业军转干部就业创业新渠道

六、牢固树立四个意识,以全局工作为中心,以做好自主择业军转工作为己任,做到廉洁自律,以身作则、克己奉公。

承诺就意味着“言必行、行必果”。下一步,我将带领科室全体人员,为实现诺言做出不懈努力,向组织和人民交一份满意的的答卷。

    

承诺人:自主择业军转干部管理服务中心

主任  王佐民   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

运城市劳动人事争议仲裁院

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表劳动人事争议仲裁院向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下5项重点工作:

一、做好劳动人事争议仲裁工作,调解成功率达60%以上,仲裁结案率达90%以上。

二、受理仲裁申请实行首问负责制,落实一次性告知制,向当事人一次性告知申请仲裁应递交的全部材料。

三、处理仲裁案件实行限时办结制、责任追究制,切实做到合法、公正、及时、着重调解,确保双方当事人合法权益。

四、认真做好集体劳动争议案件调处工作,积极开辟绿色通道,对此类案件优先立案办理。

五、加强党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,严格遵守中央八项规定,坚决纠正“四风”问题,杜绝“人情案”“关系案”,筑牢拒腐防变的防线。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领劳动人事争议仲裁院全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

承诺人:劳动人事争议仲裁院院长  李振凯

2018年重点工作承诺

运城市机关事业单位工人技术等级考核办公室

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表机关事业单位工人技术等级考核办公室向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成以下5项重点工作:

、认真做好机关事业单位工人技术等级考核申报工作。2018年申报人数力争突破2600人,5月中旬将所有申报人员的材料报送到省厅进行资格审查。

、扎实做好机关事业单位技术工人岗位考核工作。坚持公平公正,严肃查处各类违纪违规行为,着力打造“阳光工考”品牌,确保工人技术等级考试风清气正,做到科学、规范、安全、有序。

、及时完成考核合格后制证工作。按照“人人持证、技能社会”的要求,6月份完成2017年度考试合格的913名高级工证书、1163名技师任职资格证书制证工作,将提高技术工人的待遇落到实处

、积极稳妥做好技师聘任工作。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照省职业技能鉴定中心公布的考试成绩,从高分到低分依次确定技师任职资格人选。

、全面加强党风廉政建设。努力转变工作作风,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,弛而不息整治“四风”,特别是力戒形式主义、官僚主义。主动公开收费项目、收费标准和收费依据。带头落实“一岗双责”,对科室人员加强管理,严格要求,自觉做到清正廉洁,主动接受群众的监督。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领工考办全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

                     承诺人:工考办主任  杜世成

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

运城市公务员培训指导中心

 

各位领导、同志们:

深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表公务员培训指导中心向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成以下项重点工作:

一、20186月份完成2017年我市行政机关新录用公务员的初任培训。一是加强培训指导;二是科学设置课程;三是规范学员管理。重点是新录公务员尽快完成角色转换,提高适应机关工作能力

二、2018年8至12月份开展并指导我市行政机关公务员的在职培训。一是课程设置与当前形势紧密结合;二是培训考核、考试结果与个人年度考核紧密结合;三是培训结束后要建立市直行政机关公务员在职培训台帐。

三、进一步丰富学习教育形式,通过演讲比赛、学习交流、调查研究等多样化学习形式,全方位、多角度增强培训质量

坚持以学为基,以学立身。是学理论强党性,深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及委市委最新精神是学业务增能力系统学习《公务员培训规定(试行)》等相关政策法规文件是学经验提效率通过学习组织部和其它地市公务员培训的先进经验,提高自己的培训管理水平。

认真履行“一岗双责”,严格遵守中央八项规定,自觉严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断改进工作作风,提高办事效率

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领本中心全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

                             

       承诺人:公务员培训指导中心主任    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2018重点工作承诺

运城市社会保障卡管理服务中心

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表社会保障卡管理服务中心向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下7项重点工作:

一、社会保障卡累计制卡数达到443万张,基本实现人人持卡,发卡全覆盖。

二、进一步拓展社会保障卡在人力资源和社会保障各业务领域的应用,以及在政府其他公共服务领域的应用集成。

三、转变工作作风,提升社保卡综合服务大厅的效能,简化办事流程,提服务质量,真正实现采集、发放、管理“一站式”全方位服务。

四、发挥12333便民服务作用,保持综合接通率达到80%以上。加强与同级部门的业务联动,及时反馈群众关注的热点问题。

五、提高数据资源整合管理水平,按时完成联网数据报送任务。完善联网数据质量,督促各社保经办完成专项数据整改任务。积极开展联网数据统计分析,定期提供宏观决策数据依据。

六、建立网络与信息安全通报报告机制,及时处置安全漏洞。规范业务专网与外部网络的连接,强化网络间安全防护措施,保障业务专网安全。加强终端安全管理,杜绝“一机双网”,实现终端准入控制。

七、落实全面从严治党要求,加强党风廉政建设,树牢“四个意识”,坚决纠正“四风”,以“三基建设”为抓手,增强信息化工作执行力,筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪底线。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领社会保障卡管理服务中心全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

                         

承诺人:社会保障卡管理服务中心负责人  阴宇晴

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

运城市城乡居民养老保险管理服务中心

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表市城乡居民养老保险管理服务中心向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、大力宣传城乡居民养老保险政策,确保城乡居民养老保险参保282.61万人任务圆满完成;提高城乡居民养老保险缴费档次,完成城乡居民基本养老保险基金征缴29586万元。

二、严格执行省政府提高城乡居民基础养老金要求,确保全市72万城乡居民按时足额领取到养老金。

三、全面实施全民参保计划,切实做好被征地农民参加基本养老保险工作,实现社会保障由制度全覆盖到法定人群全覆盖。

四、完善城乡居民养老保险扶贫政策,确保建档立卡贫困人员参保率100%,养老金发放率100%。

五、做好社保基金预算编制、执行、调整和决算工作。开展社保基金风险防控行动,落实社会保险基金行政监督办法,开展社会保险专项检查,确保基金安全完整。

六、增强贯彻党风廉政建设和反腐败工作的责任意识,转变工作作风,提高工作效率,廉洁自律,以身作则,加强理论学习,严格落实党风廉政建设责任制要求,全面提升城乡居民养老保险经办服务水平。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领市城乡居民养老保险管理服务中心全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

 

承诺人:运城市城乡居民养老保险管理服务中心主任  

王向华

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年重点工作承诺

运城市职业技能鉴定指导中心

 

各位领导、同志们:

为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表职业技能鉴定指导中心向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、认真贯彻国家省有关政策要求,积极落实市政府出台的《关于全民技能提升工程方案》,严格按照《国家职业资格目录》积极组织实施职业技能鉴定。

二、完成鉴定(考核)人数8000人(其中高级工1600人)的目标,争创一流业绩。

三、做好“贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员”五类人员免费参加职业技能鉴定工作,确保鉴定质量和效果。

四、积极参与全市深化人才评价激励机制改革工作,对符合条件的人员组织实施职业技能鉴定,颁发相应的职业资格证书

五、坚持优化服务,积极转变作风,倡导立说立行,以求真务实的态度,真抓实干的举措,担当作为的勇气,着力推进全市职业技能鉴定工作再上新台阶。

六、廉洁奉公,自觉履行“一岗双责”,加强职业技能鉴定的公开性和透明度,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”行为。坚持把党建和党风廉政建设工作贯彻到职业技能鉴定工作始终,常抓不懈,守正笃实,久久为功。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领运城市职业技能鉴定指导中心全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。                        

 

         承诺人:职业技能鉴定指导中心主任    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2018年重点工作承诺书

运城市就业培训指导中心

 

各位领导、同志们:

为全面贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委市政府各项决策部署,圆满完成全年人社工作目标任务,我代表就业培训指导中心向局党组和全市人民公开承诺,2018年要如期完成好以下6项重点工作:

一、指导全市完成创业培训12500人,并做好进度统计和督促工作。其中中心计划完成30期900人。

二、严格按照创业培训技术规程和要求,加强对全市创业培训质量检查评估工作

三、强化对创业讲师培训提升、考核、派遣使用等管理工作,落实创业讲师积分制管理办法,提高创业讲师创业引领能力。

四、施实全技能提升工程,打好全市“人口大市牌”,做好“技能运城”专项活动,完成技能培训600人

五、积极开展党建工作,不断加强学习教育, 夯实党员干部思想基础,以党建工作推动各项工作,提升服务质量,坚持一切为了学员,一切为了就业,一切为了创业的工作理念,践行一次培训,持续服务承诺,树立窗口单位良好形象。

六、坚决落实党风廉政建设责任制,改变工作作风,落实“八项规定”,坚决纠正“四风”,确保参训学员身份符合规定,培训过程严格规范,培训资金使用安全合法。对市直培训机构每班至少进行两次现场监督检查,坚决杜绝弄虚作假,套取就业资金行为。

承诺就意味着言必行、行必果。我将团结带领运城市就业培训指导中心全体人员,为实现诺言作出不懈努力,向组织和人民交一份满意答卷。

  

承诺人:就业培训指导中心主任